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省人社厅从“六个下功夫”入手
深入贯彻落实全省组织部长会议精神
来源:ca88省人力资源和社会保障厅 创建时间:2019-03-06 点击量:



3月5日,厅党组书记、厅长王定邦同志主持召开省人力资源和社会保障厅党组会议,传达学习全省组织部长会议、干部教育培训工作会议和老干部局长会议精神。

会议认为,全省组织部长会议总结回顾2018年党的建设和组织工作,认真贯彻落实党中央决策部署及省委要求,紧扣全省经济社会发展大局,并就加强新时代组织工作作出了全面部署、提出了明确要求,全省人社系统要认真学习、深刻领会。

会议结合全省人社工作,就贯彻落实全省组织部长会议精神提出了具体要求。

一是在凝心聚魂上下功夫,加强党的政治建设。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到“省委要求到位,人社特点凸显”,确保取得实效。做好新中国成立70周年和ca88解放70周年系列庆祝活动,引导全省人社系统干部职工坚定信心、振奋精神,奋力投身到推动人社事业改革发展的工作大局中。全面加强理论武装,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是在强基筑底上下功夫,加强基层组织建设。加强党员队伍建设,深入推进“先锋指数”考评,大力开展联系群众“四送”服务,让每名党员都成为联系帮扶群众的纽带。规范支部政治生活,严格执行组织生活会、主题党日、“三会一课”等组织生活基本制度,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。做实做好党员谈心谈话”“一名党员一面旗”等专题活动,切实发挥专题活动教育党员、凝聚党员的政治功能。

三是在选准用活上下功夫,加强干部队伍建设。树立鲜明的选人用人导向,综合运用“育、用、调、容”措施,不断提高“人”和“事”的匹配度,营造鼓励改革创新、激励干事创业的浓厚氛围。高标准做好干部考察工作,把“一时”与“一贯”结合起来,建立干部政治表现纪实档案(诚信档案),全面了解干部的政治品质、道德品行、履职尽责、勤政廉政等情况。对于条件成熟的优秀年轻干部,打破隐性台阶、适时大胆使用,使其在最佳年龄、最佳岗位发挥最佳作用。

四是在注重实效上下功夫,加强干部能力建设。做好全省事业单位工作人员的教育培训工作,分级开展精准化的理论培训、政策培训、法规培训,提升干部职工的专业思维、专业素养和专业能力。做好人社系统干部能力提升工作,着力培养忠诚干净担当的高素质人社干部队伍。

五是在聚才引智上下功夫,加强人才队伍建设。配合省人才办等相关部门,以政治引领和政治吸纳为着力点,着力加强高层次人才队伍建设,推动中端和初级人才的培养,增强广大专业技术人才的政治认同感和向心力,实现增人数和得人心有机统一。

六是在关心关爱上下功夫,扎实做好老干部工作。及时组织在宁离退休干部传达学习全省老干部局长及厅党组会议精神,认真做好我厅离退休干部各项服务工作。


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